| 個人檔案记忆绿荫相片部落格清單 | 說明 |
记忆绿荫3月12日 问路自觉已走出世路,
常以释道做消遣。 而今提起前程事, 照样落入凡尘雾。 出世入世两踌躇,
不知志向何处树。 人生一瞬去如风, 仙尘无归向谁哭? 比较之心,虚荣之心,贪恋之心,嫉妒之心都还那么重,离道还需十万八千里。
如果选择了大道,那就需要用一生去雕刻,锲而不舍,坚信不疑。
像琢玉一样,细心雕刻。
心向大道,自利利人。
11月24日 我的假如刚才站在窗口,凝望北京夜景的时候,想到了自己人生职业生涯的起点就要在一家日本企业开始,再加上之前看到很多人对日本企业的评价。不觉有些惆怅。 当年松下幸之助在日本战争年代创建公司的时候,日本的社会环境,和经济环境也并不是有多好。日本人民的素质也未必就有多高。但是松下幸之助,在他自己不断获得成功和公司不断成长中,也尽力在营造一种良好的社会风气,经济风气。应该说他为日本战后迅速恢复繁荣作出了很大的贡献。
但是今天,日本已经有很多公司设立在我们国家,尤其是松下,在中国就有60多家公司。那么必然是要雇用中国员工的,但,现在存在日本人瞧不起中国人的民族偏见,这一点在日资的公司中尤其明显。对于中上层干部,让中国人担任的是寥寥的。因此很多日企的中国员工,在服务了几年后都陆续跳槽。尤其是一些比较上进,希望更高发展的有志之士,很难接受日本企业的用人方式,尤其是对中国人的差别政策。而越是这种差别的存在,有能力的人都不原意去日本效力。而留在日企的人可能是比较贪图稳定,不求更高发展的人。这样也就更增加了日本人对中国人评价之恶劣,形成了恶性的态势。
现今,中日关系政治上冷,经济上热的状态是大家共识的。我想,假如不存在日本、中国之间这段痛心的历史,那么今天日本企业一定会更多的驻入中国,中日友好应该才是发展的趋势,这对我们国家经济发展和社会就业都会起到更多的良好作用,对加速中国的繁荣也有贡献的。然而,发展到今天的状态,尽管很多日企进入中国,却对中日关系没有带来任何的改善,甚至却反其道而行了。我想,这对于整个人类的进步是没什么好处的,而且是悲哀的。
刚才,我忽然有种假想,既然我进入了日企,我想我对这种令人不满的状态能做出什么改变呢?我不想去憎恨日本人如何对我们,我这个人喜欢先从自身开始反省。我觉得我们中国人自己还是有很多缺点的,我们需要承认,在外国人眼中,炎黄子孙并不是那么受世人敬仰的,我们的表现不是没有可挑剔之处的。所以,必须先从自身开始检讨。
那我的设想呢,我希望我进入日企能为提高我们中国人形象上作点事情。我一定要做的尽可能的优秀,一定要把我们华夏儿女优秀道德品质和工作能力展现出来。假如我能和日本人一起工作,我一定要做到比他们更好,力争可以改变一两个日本人对中国人的印象。假如我有机会能进入管理层,那我一定要让我的中国人团队在公司中表现最好,让更多日本员工不能小视我们中国人。再假如我有机会跟他们公司的决策层对话,我一定要劝说他们改变对待中国员工的策略,要让中国员工担任更多的要职。更甚的假如,我的说服对松下起了作用,那我就利用松下来改变全体日本人对中国人的认识。如果以上能成为事实,那么中日关系一定可以改善,中国经济发展的速度一定可以更快,中国繁荣程度一定会更高。我这里并没有巴结讨好之意,我只想用自己的行动来证明,我们中华民族可以做的更好。
想到这,感觉以后可作的事情还真是不少,让我心中有重斗志昂扬的感觉。
11月19日 伟大的人物最近看了些松下幸之助的书,一些是其所著的,一些是别人写其人的。暂且抛弃民族偏见,从这个日本人身上,还是有很多值得学习之处。
松下幸之助,被誉为“经营之神”。幼年家境不好,做过学徒,修理过自行车,当过电工。1918年,23岁的松下,开始自己创业;1932年5月5日,在他悟到作为实业家的使命时,斗志很高昂,于是确定5月5日为松下的创业纪念日;65岁的时候辞去董事长,改为会长;80岁辞去会长,改顾问;1989年去世,享年94岁。
看他这一生,我感觉是不断进步,不断成功地一生。他为人正直,光明正大,善于反省总结。他能成功也不是偶然的,他是一个不拘泥于眼前小利,而是拥有远大理想和赋有使命感的人,一种强大的精神力量使他一步一步迈向成功。从他的书中能感受到他是一个能从小事情中悟到大道理的人,并且能立即受这种感悟所鼓舞,应用到实际中。读他的书,简直可以认为他就是个哲学家。
松下公司的宗旨是“创造优质廉价的产品以满足社会,造福社会。”这个宗旨来自于,支撑其终生奋斗的使命精神,即他见到乞丐偷喝自来水所悟出的一番道理:一天松下在街上看到一乞丐偷喝自来水,而路人并不在意,由此,他想水是生命的源泉,人没有水会死掉,而对如此珍贵之物,别人偷喝了也会轻易原谅,这正是因为水太多了,可以认为是无穷无尽的。因此,他就想,人类的痛苦一方面来自于精神上的,这需要宗教家去解决,另一方面就是因为物质缺乏造成的痛苦。如果让大家平时使用的日用品也能像水一样丰富,那人们就会从根本上解决物质缺乏造成的痛苦。于是,他就确立了自己实业家的坚定目标,不断生产。
由松下幸之助,我想到,任何作大事业的人都是有思想也可以说是梦想,这种思想能成为其坚强的力量源泉,并且他通过不断的实践反省,再实践再反省,会让这种思想更完善。如果将这种思想流传下来,则可以成为一种文化,有了强大文化背景的事业,不但会在这种伟大人物在世的时候体现出繁荣,就在他去世多年后,也同样会保持繁荣而且会继续发展。所以对于繁荣,我们要看他是一时的爆发户,还是有长远发展目标的大事业,我认为只有能建立并遗留下文化的人物才是真正的伟大人物。 11月11日 大事靠准备,小事靠应变我工作这就确定了,自己都觉得有点快。不过,自己和家人还都满意。所以,找工作这个“大事情”算是成功结束。
松下这次面试,之所以能够比较顺利。是因为自己准备得比较充分。也许,进松下并没有什么难度,但是,能够当场得到面试官的肯定,以及自我的感觉,都还过得去。
我在面试前五天,就得到了通知,时间上比较充足。我就在网上开始找松下笔试,面试的经验。然后,逐项的准备。比如说,有人提示会根据简历进行提问,我就把自己的简历从头到尾,研究了每一个可能被问到的细节:
项目经验的准备,我把简历上我提到的经验和用过的工具、语言都详细的看了一遍。重要部分就记录在本子上。
为了防止面试用英语,我又把所有专业术语的英文表达方式搞清楚,如何用英语给人讲清楚,事实证明这个准备没有白费。
自己口语比较兰,所以英语的自我介绍,我早就写好了,但是总背不顺流、不够自然。我就一遍一遍的练习,每天早上、中午、晚上各背个五六遍。还要注意自己的表情,手势,跟面试官的交互性。不过,这些准备,算是白费了,我进行自我介绍的时候,面试官都在低头看我的简历。
总之,这次面试的通过,我觉得主要来自于我充分的准备。我想,任何重要的事情都是一样,不能打无准备之仗。准备好了,临场底气也足。
另外,小事情上,我觉得还主要是靠应变。因为,小事情,随时可能发生,也没法准备。并且任何周密的准备都会有疏漏,还说我松下的事情。我那天穿西服打领带,因为日本人比较重视仪表,谁想,笔试的时候,我不经意的发现,我西服袖口的商标还没有剪。当时,让我已紧张,赶紧拽掉放兜里了。否则,要出丑了。
这是在这次找工作中的一点心得。以后做事情,就要这样,临大事一定做好准备,另外提高自己的应变能力。这样就可以大小事都不怕了。 6月28日 微软移动开发者大会 前两天去了微软的开发者大会,作为企业的一种策略也好还是创造宣传自己的机会也好,总之在同类型的会议中还要数微软作的算是不错的。
我自身其实不是很钟爱微软的产品,总感觉他的商业化气味太重,可能是自己做为学生或者开发者看问题的角度不同。但是有时候也确实得佩服微软做事情的方式和态度。 无论从整个会议的组织,讲演者PPT的准备和资料的准备,还是从对参加会议人员的接待和课程的设置等细微的地方来看,这个会议是有用过心的。(尽管也有很多不足,发放的资料准备不足,俺就没有领到书。) 这次会议主要是展示微软新发布的嵌入式操作系统Win CE6.0 和Windows Mobile5.0。微软涉足嵌入式操作系统的历史并不长,可是他现在的市场份额确实不小,从这点上这架软件行业航母的实力可见一斑。虽然我没有接触过Win CE的开发,但是当看到我熟悉的VS.NET一样的开发界面时,我知道了嵌入式开发已经不再复杂,这又将给嵌入式系统的开发装上了加速齿轮。
我不得不承认只要微软涉足的领域,开发工具都在向着傻瓜方向发展,开发者只要把精力集中在对系统功能设计上就可以了,这一点对我们社会的进步和软件行业的飞速发展贡献不可磨灭。可是,我想也因为微软,软件工程师的身价在不断降低,面临贬值和失业的危险。因为以后写程序就跟使用Word一样容易了。 什么事情都是有得必有失,有了方便有了开发速度,也失去了质量,一定要付出代码冗余的代价,微软的软件太慢了!我认为他对硬件速度的依赖已经超过了硬件的发展速度。我切身体会的就是用ASP.NET开发的产品慢的有点超出忍受了。微软,应该是考虑一下速度问题的时候了。 5月21日 随遇而安你一定要相信因缘
有时候在一个左右为难的境地
想破了脑袋,愁白了头发
比较来,辨别去
可到最后也许都不由你选择
随时出现的任何事情都可能改变你的初衷
所以随遇而安就是最好的选择
应该培养自己容物的气量
世界上每有什么永恒的东西
只有没有永恒是永恒的
所以何必执着于一个选择,一个地方,一个职业。。。。
这些统统是不可靠的
最可靠的不是也不应该是外面的这些东西
而应是在你的内心
内心安详了,世界也就宁静了
内心愉快了,还会介意在哪里,做什么
最广阔的不是宇宙
恰恰是不引人注意的心灵
如果你不能降服你心
把她交给我吧
我会让你得到平静,永恒的快乐。。。 2月26日 窗户
|
|
||||||||||||||||||
|
|